可以要求公司不交社保吗？可以要求公司不交社保吗折现吗?？

可以要求单位不交社保吗

『One』， 不可以要求企业不交社保。按照有关法律法规规定，企业应当为员工缴纳社会保险，这是法律规定的义务，也是企业应当履行的社会责任。因此，不能要求企业不缴纳社会保险。

『Two』， 不可以要求单位不交社保。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果公司不交社保的，社保经办机关会责令其补缴，并依法给予其行政处罚。

『Three』， 不可以。该义务具有强制性，用人单位和劳动者经协商约定不参加社会保险的做法属于违反法律强制性规定，自始无效。也就是说，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。

『Four』， 法律分析：劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

可以要求公司不交社保吗?

不可以要求企业不交社保。按照有关法律法规规定，企业应当为员工缴纳社会保险，这是法律规定的义务，也是企业应当履行的社会责任。因此，不能要求企业不缴纳社会保险。

不可以要求单位不交社保。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果公司不交社保的，社保经办机关会责令其补缴，并依法给予其行政处罚。

不可以。该义务具有强制性，用人单位和劳动者经协商约定不参加社会保险的做法属于违反法律强制性规定，自始无效。也就是说，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。

可以让公司不交社保吗?

『One』， 不可以要求企业不交社保。按照有关法律法规规定，企业应当为员工缴纳社会保险，这是法律规定的义务，也是企业应当履行的社会责任。因此，不能要求企业不缴纳社会保险。

『Two』， 不可以要求单位不交社保。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果公司不交社保的，社保经办机关会责令其补缴，并依法给予其行政处罚。

『Three』， 不可以不让公司交社保。缴纳社保是必须的，法律规定的，想放弃写协议都是无效的。公司不答应不交，是因为当事人一旦翻悔，公司不但要把钱补上还得承担高额的滞纳金。

『Four』， 用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

『Five』， 法律分析：是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。

『Six』， 法律分析：单位不能不交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。

可以要求公司不交社保吗

『One』， 不可以要求企业不交社保。按照有关法律法规规定，企业应当为员工缴纳社会保险，这是法律规定的义务，也是企业应当履行的社会责任。因此，不能要求企业不缴纳社会保险。

『Two』， 员工可以要求公司不交社保吗 员工不可以要求公司不交社保。

『Three』， 不可以要求单位不交社保。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果公司不交社保的，社保经办机关会责令其补缴，并依法给予其行政处罚。

『Four』， 法律主观：劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定，即便是双方协商一致不缴纳的，都是属于无效规定。

可以要求公司不交五险一金吗

『One』， 不可以主动要求不交五险一金。五险一金是国家对企业的强制规定，是法律规定的，即使个人声明不够买也不行，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

『Two』， 入职是不可以自愿不交五险一金的。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

『Three』， 五险一金是不可以不让公司交的，五险一金是强制性的。根据规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

可以不让公司交社保吗

法律主观：劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定，即便是双方协商一致不缴纳的，都是属于无效规定。

不可以拒绝公司交社保，具体如下：因为国家的劳动法明确规定，企业雇佣员工必须要缴纳社保。劳动合同已经明文规定，如果企业不给员工缴纳社保，也就是五险，追究责任企业还得补缴纳社保。

不可以不让公司交社保。缴纳社保是必须的，法律规定的，想放弃写协议都是无效的。公司不答应不交，是因为当事人一旦翻悔，公司不但要把钱补上还得承担高额的滞纳金。

员工是不可以让公司不交社保的。不能拒绝公司缴纳社保，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。 因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。

法律分析：不让公司交社保也是不可以。公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。